Соната

---

11.05.2015 СонПерс 8.3.05

— Убрана замена буквы "Ё" на "Е".

---

08.05.2015 Версия 15018

— Наименование вкладки Пользователи изменено на Администратор.
— В Администратор добавлено разрешение редактировать список приказов.
— Изменены принципы работы в окне Приказы.
— Изменено расположение таблиц в кадровой части.
— Доработана форма С п р а в к и.
— Исправлен учёт дней неявки при расчете Среднесписочной численности (окно Табель).

---

05.05.2015 Версия 15017

— Изменён интерфейс работы с Приказами.
— Добавлена опция меню Работник / Кадровое делопроизводство.

---

26.04.2015 Версия 15016

— Изменено формирование Справок в меню "Работник".

---

20.04.2015 Версия 15015

— Неполный рабочий день (КоэфДней) обрабатывается в форме табель (для расчет Среднесписочной численности).
— Сделано авторазличение применения КоэфДней к Часам, в зависимости от того, включен у расчетного поля параметр «Учитывать время (1)» или нет.

---

06.04.2015 СонПерс 8.3.02

— Начиная с 2015 года отключено выделение для инвалидов. Для более ранних периодов функция сохранена.
— Переделана "Сверка".
— Исправлена нумерация СведенияОсуммеВыплатИвознагражденийПоДопТарифу\НомерСтроки при наличии нескольких условий труда у человека.

---

03.04.2015 Версия 15012

— Исправлена работа при одновременном запуске программы на одном компьютере под разными пользователями.
— "Часы", и "Отраб часов" теперь адекватно на все ручные изменения Табеля (см. вкладку Расчеты в карточке работника), теперь правильно учитывается КоэфДней, влияет на "Часы", если в поле "исп.в расч.(1)" введена цифра 1, а также влияет на "Отраб часов"

---

30.03.2015 Версия 15011

— Добавлены примеры обращений к полям программы в Редакторе бланков.

---

23.03.2015 Версия 15010

— В меню Работник добавлена опция Редактор бланков.
— В распечатке расчета отпускных добавлена подпись (Настройки/Реквизиты/Расч бухгалтер).

---

25.02.2015 Версия 15009

— Исправлен больничный по уходу (ошибка с версии 15006).
— В Больничный добавлен контроль: если ребёнку более 6 лет, то начислять не более 15 дней.