---

Изменились правила подачи сведений на работников, получающих пособие по уходу за ребенком в двойном размере

23.01.2015

Сотрудники, которые пострадали от аварии на Чернобыльской АЭС, вправе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет в двойном размере. А работодателю необходимо составлять списки таких работников и передавать их в отделения Федерального казначейства (письмо Минтруда от 20.01.2015 г. № 13-7/10/В-253). На списках необходимо ставить печать компании, их должен подписывать директор. Вместе со списками надо подавать копии приказов о предоставлении отпусков по уходу за ребенком до трех лет.
Чиновники подготовили проект, согласно которому списки надо будет сдавать в орган социальной защиты населения.

---

Стало ясно, когда удерживать НДФЛ с премии за производственные результаты

22.01.2015

Суд пришел к выводу, что НДФЛ с премии за производственные результаты удерживается не в момент фактической выплаты, а вместе с налогом, удерживаемым с зарплаты при окончательном расчете дохода за месяц – постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 23.12.2014 г. № А56-74147/2013.

Компания выплачивала работникам премии вместе с авансом, а НДФЛ перечисляла одновременно с «зарплатным» налогом на основании п. 2 ст. 223 Налогового кодекса. Инспекторы сказали, что это нарушение, потому что премии за достигнутые производственные результаты признаются стимулирующими выплатами, а не вознаграждением за выполненные трудовые обязанности. И моментом фактической выплаты премии следует считать день, когда работник ее получает. Однако судьи поддержали компанию. Так как в Положении о премировании было сказано, что основанием для премий является степень влияния работников на результаты организации, то такая выплата связана с выполнением трудовых обязанностей (ст. 129 ТК РФ). Поэтому компания правомерно применила п. 2 ст. 223 Налогового кодекса и перечисляла НДФЛ в момент выплаты второй части зарплаты.

---

При получении двойного детского вычета предельный доход родителей не складывается

21.01.2015

Работник теряет право на двойной детский вычет, если его доход за год превысит 280 000 руб. При этом не важно, что годовая зарплата супруга, отказавшегося от своего права на вычет, меньше лимита. К такому выводу пришли специалисты Минфина в письме от 22.12.2014 г. № 03-04-06/66307. В этом же письме они рассмотрели обратную ситуацию: доход работника, получающего удвоенный вычет, держится в пределах 280 000 руб. в год, а доход супруга превышает лимит. Тогда работник вправе получать только одинарный вычет.

---

Страховые взносы с выплат беженцам начислять надо

20.01.2015

В Минтруде разъяснили, что с выплат работникам, имеющим статус беженцев, надо рассчитывать страховые взносы в обычном порядке. Дело в том, что такие люди являются застрахованными лицами (письмо Минтруда от 08.09.2014 г. № 17-3/10/В-5684). А значит, взносы необходимо платить по тем же правилам, что и за работников-россиян.

• Читать далее

---

Взносы на травматизм с зарплаты иностранцев в 2015 году

20.01.2015

Выплаты работникам-иностранцам облагаются взносами на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в таком же порядке, как и для российских граждан. Статус иностранца (постоянно или временно проживающий (пребывающий) в России) значения не имеет. Такой вывод можно сделать из пункта 2 статьи 5 и пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.
Взносы на травматизм на зарплату иностранцев нужно начислять по тарифам, которые установлены для работников вашей компании. Объектом обложения страховыми взносами будут выплаты иностранцам по трудовым договорам (как бессрочным, так и срочным, заключенным на любой срок). Вознаграждения за труд иностранца по гражданско-правовому договору должны облагаться взносами на травматизм только при одном условии: если обязанность начислять взносы предусмотрена в таком договоре (абз. 4 п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Выплаты по остальным договорам под обложение не подпадают.

---

Предоставлена возможность зачета страховых взносов с оплаты дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

20.01.2015

Расходы, связанные с оплатой выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, можно зачесть в счет платежей по взносам в ФСС РФ в полном объеме

С 1 января 2015 года законом № 468-ФЗ предусмотрено, что расходы работодателей, связанные с оплатой дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, включая начисленные на такую оплату страховые взносы, финансируются за счет бюджетных средств (ст. 2, 3 Закона № 468-ФЗ).
Соответствующие поправки внесены в ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ.
Это означает, что облагать страховыми взносами (в том числе взносами в ФСС РФ "на травматизм") спорную выплату все же необходимо.
Однако работодатели получили возможность уменьшить на подобные расходы сумму текущих начисленных взносов в ФСС РФ. То есть зачесть в счет уплаты взносов на обязательное социальное страхование правомерно:
средний заработок, сохраняемый за работником на период предоставления ему дополнительных выходных дней;
страховые взносы (в ПФР, ФФОМС, ФСС РФ (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также "на травматизм"), исчисленные с такого заработка.

---

Расширен перечень выплат, подлежащих обложению страховыми взносами

20.01.2015

С этого года перечень выплат при увольнении, с которых вам придется платить взносы, станет больше. К ним будут отнесены выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства. Правда, облагать взносами вам нужно будет не всю выплачиваемую сумму, а лишь ту часть, которая превысит трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей).

---

С зарплаты беженцев НДФЛ нужно платить по ставке 13%

20.01.2015

зарплаты беженцев НДФЛ нужно платить по ставке 13%

---

Оплата проезда работникам по договорам ГПХ облагается НДФЛ

20.01.2015

Оплата работодателем за физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда и проживания в месте оказания услуг признается доходом, подученным в натуральной форме. И соответственно суммы такой оплаты подлежат обложению НДФЛ. Подобный вывод содержится в письме Минфина России от 01.12.2014 № 03-04-06/61276.

Как пояснили финансисты, при исчислении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 210 НК РФ). К числу доходов налогоплательщика в натуральной форме относится, в частности, оплата (полностью или частично) за него организациями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика (ст. 211 НК РФ).

---

В Центробанке требуют вместо типа платежа указывать «0»

20.01.2015

В Центробанке требуют вместо типа платежа указывать «0»

В конце прошлого года специалисты Минфина внесли изменения в правила заполнения платежек, отменив реквизит «тип платежа» в поле 110. Изменение должно было вступить в силу с 2015 года. Однако в Центробанке выпустили письмо, в котором банкиры настаивают: поле 110 не надо оставлять пустым, необходимо в нем проставлять ноль