---

НДФЛ, взносы и пособия за работников из Киргизии c 12 августа 2015

18.08.2015

12 августа Киргизия присоединилась к Евразийскому экономическому союзу. Теперь рассчитывать НДФЛ, взносы, а также пособия работников из Киргизии надо по-другому.

Во-первых, независимо от продолжительности пребывания в России, доходы работников из Киргизии облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. Во-вторых, взносы за временно пребывающих работников из Киргизии надо будет платить по тарифам, как для российских сотрудников: в Пенсионный фонд – 22 процента, в ФСС – 2,9 процента, в ФФОМС – 5,1 процента. В-третьих, граждане Киргизии теперь имеют право на декретные, детские, а также больничные пособия с первого дня приема на работу

---

РСВ-1 за полугодие 2015. Новый формат файла версия от 8.3.06.

06.07.2015

Начиная с отчетности за полугодие 2015 г. действует обновленная форма РСВ-1 ПФР.

В самой работе при заполнении, формировании Персонифицированного отчёта (Sonpers) ничего не поменялось изменился только формат файла он должен быть не ниже 8.3.06.

единственное действуют новые коды:

ДЕТИПРЛ - Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставляемый бабушке, де-душке, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком

Код АДМИНИСТР - отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе)..., с первого полугодия перестаёт действовать и заменяется на код НЕОПЛ. Причём при загрузке в Sonpers произойдёт автоматическая подмена АДМИНИСТР на НЕОПЛ.

В титульном листе в графе Плательщик/представитель стоит 1, то паспортные данные не заполняются.

Изменения связаны с отменой предельной базой в ФОМС, как обычно программа при заполнении РСВ-1 сама всё расставит.

---

Белорусские граждане, работающие в России имеют право оплачивать НДФЛ, как налоговые резиденты РФ

30.06.2015

Если гражданин Белоруссии работает по найму на территории России, то при обложении НДФЛ вознаграждения за работу к нему применяются нормы и правила налогообложения, установленные для российских налоговых резидентов. Даже несмотря на отсутствие у него по итогам налогового периода статуса налогового резидента РФ.

---

Отчитываться по страховым взносам за 2-ой квартал надо по новой форме РСВ-1

25.06.2015

Специалисты Пенсионного фонда разместили информацию о том, что по итогам полугодия 2015 года РСВ-1 надо будет заполнять по новой форме (утв. постановлением Правления ПФР от 04.06.2015 № 194п). Несмотря на то, что бланк находится на регистрации в Минюсте, старую форму расчета точно не примут.

Изменения связаны с тем, что с 2015 года отменили предельную базу по медицинским взносам и сократили перечень компаний, применяющих пониженные тарифы

---

При реорганизации путем преобразования базу по взносам надо считать заново

19.06.2015

Компания, которая провела реорганизацию в форме преобразования, должна обнулить базу для страховых взносов своих сотрудников.
По общим правилам базу по взносам считают нарастающим итогом с начала года. Но при реорганизации в форме преобразования возникает новая компания. И первый расчетный период для нее отсчитывается со дня ее создания и до последнего календарного дня года. При этом закон не предусматривает переход той части базы по взносам, что накопилась до реорганизации. Такие разъяснения дают специалисты Минфина России в письме от 19.05.2015 г. № 17-3/В-249.

---

При выпадении отпуска на разные налоговые периоды, сумму отпускных следует учитывать пропорционально дням отпуска

01.06.2015

При выпадении отпуска работника на разные налоговые периоды, сумму отпускных следует учитывать не в периоде выплаты отпускных, а пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период.

В письме от 12 мая 2015 г. N 03-03-06/27129 Минфин России ответил на частный вопрос налогоплательщика об учете при исчислении налога на прибыль отпускных, начисленных за ежегодный оплачиваемый отпуск.
Специалисты департамента налоговой и таможенно-тарифной политики разъяснили, как действовать в ситуации, когда отпуск сотрудника организации пришелся на два разных месяца из разных налоговых периодов. Расходы по выплате среднего заработка работника, сохраняемого на время отпуска, являются расходами на оплату труда, по нормам статьи 255 Налогового кодекса РФ. Следовательно, к ним должен применяться общий принцип учета расходов при методе начисления. В соответствии с которым расходы признаются в том налоговом периоде, к которому они относятся. По нормам статьи 272 Налогового кодекса РФ они не зависят от времени их фактического исполнения.
В случае с отпускными - это дата их выплаты. В соответствии с нормами пункта 4 статьи 272 НК РФ, затраты на оплату труда учитываются ежемесячно, исходя из фактически начисленной суммы. Следовательно, по мнению финансистов, налогоплательщик при определении базы налогообложения прибыли должен учесть сумму начисленных отпускных в составе расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период.

• Читать далее

---

Компании будут предоставлять работникам вычеты на учебу и лечение

29.05.2015

С 1 января 2016 года социальные вычеты будет предоставлять работодатель (Федеральный закон от 06.04.2015 г. № 85-ФЗ). Но прежде чем обратиться в организацию с просьбой, сотрудник должен получить в налоговой уведомление о праве на вычет. Для этого он подаст в инспекцию заявление и бумаги, подтверждающие расходы. А уже после того, как работодатель получит уведомление от инспекторов и заявление в произвольной форме от сотрудника, он сможет предоставить ему вычеты на лечение и обучение.

---

Главбухам больше не понадобится подписывать отчетность

25.05.2015

Минюст зарегистрировал ряд важных изменений в бухгалтерское законодательство. Теперь бухгалтерскую отчетность будет подписывать только руководитель компании. А подпись главбуха не потребуется. Такие поправки предусмотрены в приказе Минфина от 06.04.2015 г. № 57н. Документ вступает в силу с 17 мая 2015 года.

Еще одно изменение: в составе упрощенных бухгалтерских форм для малого бизнеса появилась новая – отчет о целевом использовании средств. Она пригодится некоммерческим организациям, которые заполняют упрощенные формы отчетности

---

О налоговых вычетах для граждан Белоруссии, Казахстана и Армении

25.05.2015

Зарплата работников, которые являются гражданами республик Беларусь, Казахстан и Армения, с первого дня работы облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. Однако стандартные, социальные и имущественные вычеты они могут получить только после того, как станут налоговыми резидентами России.

---

С 2016 года НДФЛ предстоит сдавать ежеквартально

06.05.2015

С 2016 года компаниям предстоит по итогам каждого квартала представлять расчет по НДФЛ
Уже известно, что работодателям надо будет отражать в отчетности выплаты, суммы налога и вычетов по всем сотрудникам сразу. Срок для сдачи расчета за квартал, полугодие и девять месяцев – к последнему числу месяца, следующего за отчетным периодом (30 апреля, 31 июля и 30 октября). Годовой расчет по НДФЛ нужно будет сдавать одновременно со справками 2-НДФЛ за прошедший год, то есть не позднее 1 апреля.
Расчет и справки надо будет представлять в электронной форме. А на бумаге – только если численность граждан, которым компания выплатила деньги, не превысила 25 человек.