Изменения в расчёте больничных в 2026 году

12.05.2026

Изменения в расчёте больничных в 2026 году

В 2026 году изменились показатели, которые используются при расчёте пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям и бухгалтерам важно учитывать новые минимальные и максимальные размеры выплат, а также уточнённые правила подтверждения страхового стажа.

Порядок расчёта больничного по-прежнему основан на среднем заработке работника за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Для определения среднего дневного заработка сумма заработка за расчётный период делится на 730 дней.

Что изменилось в 2026 году

Увеличен минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 руб. Это влияет на минимальный размер пособия по больничному листу.
Увеличен максимальный дневной размер пособия. В 2026 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 6 827,40 руб. в день.
Уточнены правила расчёта страхового стажа. С 16 марта 2026 года действуют обновлённые правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размера больничных и декретных пособий.
Для самозанятых появились дополнительные условия. В страховой стаж могут включаться периоды, когда самозанятый состоял в добровольных отношениях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Минимальный размер пособия в 2026 году

Пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. В 2026 году минимальная сумма рассчитывается исходя из МРОТ 27 093 руб.

при 31 календарном дне в месяце — 873,97 руб. за день;
при 30 календарных днях в месяце — 903,10 руб. за день;
при 28 календарных днях в месяце — 967,61 руб. за день.

Максимальный размер пособия в 2026 году

Максимальный предельный размер больничного пособия в 2026 году составляет 6 827,40 руб. в день. Эта сумма применяется при расчёте пособия с учётом предельной базы для начисления страховых взносов за расчётные годы.

Как стаж влияет на размер больничного

Размер пособия зависит от страхового стажа работника:

при страховом стаже более 8 лет — 100% среднего заработка;
при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
при стаже от 6 месяцев до 5 лет — 60% среднего заработка;
при стаже менее 6 месяцев пособие ограничивается размером, не превышающим МРОТ за полный календарный месяц.

Возможные изменения с 1 июля 2026 года

С 1 июля 2026 года может измениться порядок назначения больничных и декретных выплат. Предполагается, что Социальный фонд России сможет рассчитывать пособие без дополнительного запроса к работодателю, если вся необходимая информация уже есть в индивидуальном лицевом счёте работника.

Если данных в системе будет достаточно, запрос работодателю направляться не будет. Если каких-либо сведений не хватает, работодатель должен будет передать только недостающую информацию по запросу СФР.

На момент подготовки материала это изменение рассматривается как проект, поэтому окончательный порядок может быть уточнён после принятия нормативного акта.

Что важно сделать работодателям и бухгалтерам

проверить корректность сведений о заработке и страховом стаже работников;
следить за актуальностью данных, передаваемых в СФР;
учитывать новый МРОТ при расчёте минимального размера пособия;
применять максимальный дневной размер пособия 6 827,40 руб.;
обновить используемое программное обеспечение для расчёта заработной платы и больничных;
проверить настройки расчёта пособий, отчётности и обмена данными с СФР.